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【一带一路故事】安朱姆·贾法尔:为中国电建默默奉献的”乐天派“
来源:山东电建 作者:王凯旋 ?#22868;洌?019-06-11 字体:[ ]

 走进山东电建沙特MGS燃气增压站二期项目,你会经常看到一个奔波忙碌的身影,他身材颀长,体态健硕,相貌伟岸,气度不凡。毕业于艾哈迈德·哈桑·保利技术学院土木工程专业的他,投身工程领域十八年以来,?#36158;?#22859;战在施工一线,他便是沙特MGS燃气增压站二期项目外籍施工质量控制经理——安朱姆·贾法尔。“工作?#22868;?#24773;四射,谈吐上风度翩翩,生活中热情洋溢,待人接物温和友善?#20445;?#36825;是别?#30805;?#20182;最多的评价。

安朱姆于2001年参加工作,一直从事施工管理及质量控制工作,曾参加过沙巴哈NGL电站、阿拉法特铁路、达赫兰住房等多个阿美石油公司项目建设,对阿?#20048;?#37327;管理体系有着独到、深刻的理解;同?#20445;?#26377;着在多家中国工程企业工作经历的他,熟悉中国人的思维方式,懂得如何与中国团队共事。2016年8月,看到山东电建招聘信息的安朱姆果断、自信地投下简历,凭借着以上两大经验优势,他从众多候选者中脱颖而出,并迅速通过了阿美面试,正式成为MGS二期项目管理团队中的一员。

作为中方管理人员与外籍劳务工人之间沟通的桥梁,外籍技术人员不仅包括普通的工程师,同样还包括许多与公司签订长期合同的经理级“关键人员?#20445;?#32780;安朱姆所担任的IK质量控制经理更是“关键人员”中的关键。在日常的现场质量控制过程中,安朱姆?#36158;?#22362;持“质量第一”的观念,严格对标阿?#20048;?#37327;标准规范进行管理,每天坚持到现场检查质量、解决问题,在支持QA经理实施质量计划,监督项目质量控制和现场活动,审查、批准内部和分包商QC文件,指导施工团队关闭INCR,与阿美PID协商解决质量问题等工作上均发挥了积极的作用。

安朱姆?#36158;?#35748;为团队工作是“项目执?#23567;?#20013;的一个关键点,他利用自身丰富的质量管理经验启动了现场工程师及QC主管的培训计划,不断致力于提高现场劳务工人作业规范化。每?#27605;?#22330;工程师遇到他们无法解决或不能理解的问题?#20445;?#23433;朱姆会立即召集我方工程师召开特别会议,提出解决问题的办法,并确保及?#27605;?#19994;主反馈。?#27605;?#23646;态度消极?#20445;?#23433;朱姆会放下管理者的架子,主动找下属谈心,?#39029;?#20854;消极怠工的真正原因,重燃他们的激情。“发展一个人最好?#22982;?#24335;是欣赏和鼓励,没有什么比经理或主管的批评更能扼杀一个人的信心了,所以我从不批评任何人,我相信对一个人的工作给予赞赏将有助于改进他的工作。”这是安朱姆的处事哲学。

在以安朱姆、赵志刚为核心的现场质量控制团队的共同努力下,MGS燃气增压站二期项目IK质量控制成绩优异,自开工以来,未发生任何一般及以上质量事故,未出现重大质量?#27605;荩?#19968;次报验合格率高达98.99%,报验合格率100%。通过精?#30446;?#21046;,在56寸管道首批200道焊口探伤工作实现一次通过率100%,创造了阿美项目历史上的质量?#21520;肌?#38500;焊口探伤一次合格率高达99.95%外,项目质量PQI指数平均值更是达到了94.6%,远超阿美同期其他在建项目,受到了阿美石油公司总部考察团团长Saud Al Jalud先生的高度评价。

生活中,安朱姆则是一个十足的“乐天派?#20445;?#35265;面打招呼总是带给大家满满的正能量。在项目部举办的“绿地杯”排球赛上,他带领大?#19968;?#26497;参与,一起探?#32456;?#26415;,最终通过大家的共同努力,击败了业主,夺得了“冠军?#34180;?#38500;此之外,安朱姆?#25925;?#19968;个顾家的好男人,儿子从出生到现在将近5岁了,他陪伴妻儿的日子却屈指可数,为了不让年幼的儿子太过?#30860;ィ?#23433;朱姆时常拜托中国同事帮他在?#21592;?#19978;买玩具,寄送到巴基斯坦的家里。他常?#25285;?#38271;年在外?#23637;?#19981;到家里,自己亏欠家里人实在太多,尤其是我年幼的儿子,但家里?#30805;己?#25903;持、理解我的工作,这也是我奋斗的动力。

凭借着真诚的态度与出色的表现,安朱姆征服了所有的领导和同事,他热衷于创新工作方法,帮助公司在属地化用工管理上减轻阻力;同?#20445;?#20182;?#22982;?#29486;精神和专业态度也不断感染着周围的人,并赢得了当地员工的尊重。“我认为所有成?#25237;?#24402;功于团队的协调,但真正给我留下深刻印象的是我所看到的充满活力和热情的团队?#29486;鳎?#19978;至项目领导,下至每一位员工,大家无不相互帮助、相互支持,共同朝着项目完工的目标奋斗?#20445;?#23433;朱姆这样说?#39304;?#20182;经常告诉身边的巴籍同事:“我们赶上了美好时光,千万不要错过,应当牢?#20255;?#25569;住‘一带一路’发展机遇,依靠中国的电建事业为我们提供的高质量工作平台,用智慧和?#39038;?#24314;造我们美丽的?#20197;埃?#29992;辛勤?#22242;?#21147;创造?#32856;唬?#29992;真诚和付出来维护中巴友谊之花。”

如今,安朱姆依然时常穿梭在现场各区域间,为确保项目顺利完工而奔波着。像安朱姆·贾法尔这样默默奉献的巴籍质量人,在MGS燃气增压站二期项目不胜枚举。他们在本职岗位上兢兢业业、辛勤工作,与中方员工一道,在沙特阿拉伯这片热土上,贡献着自己的微薄之力。?#20540;?#40784;心,其利断金。相信在中巴?#20540;?#20204;的共同努力下,中国的电建事业定将蒸蒸日上,中?#22303;?#22269;友谊定将地久天长。

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